Wichtige Ressourcen und Tipps zur Jobsuche für Amputierte

Der Verlust einer Gliedmaße ist eine jener wenigen lebensverändernden Erfahrungen, die das körperliche, emotionale und soziale Wohlbefinden eines Menschen beeinflussen. Der Weg jedes Amputierten ist unterschiedlich, dennoch teilen alle bestimmte gemeinsame Herausforderungen, wie eine Beschäftigung zu finden, einen Führerschein zu bekommen oder die Sicherheitskontrolle am Flughafen zu passieren. Mit geeigneten Ressourcen und praktischen Ratschlägen kann ein Amputierter diese neue Lebensphase jedoch bewältigen. Im ersten Teil dieser Blogserie werden wir wertvolle Ressourcen, Ratschläge und praktische Tipps erkunden, die Amputierten helfen, ihre idealen Jobs zu sichern.

Einen Job finden

Bei der Jobsuche als Amputierter oder als Person mit Behinderung können Nutzer den traditionellen Weg gehen oder auch speziell für sie entwickelte Plattformen und Programme nutzen.

Die Vernetzung mit Arbeitgebern, die Vielfalt schätzen, und mit Mentoren, die Erfahrung im Arbeiten mit einer Behinderung haben, kann aufschlussreich und hilfreich sein. LinkedIn und Movao sind großartige Plattformen, um solche Personen weltweit zu entdecken.

Mit dem jüngsten Anstieg von Remote-Jobs und Freelancing haben sich verschiedene Möglichkeiten für Amputierte oder Menschen eröffnet, die mehr Flexibilität in ihrem Arbeitsumfeld benötigen. Websites wie Remote.co und Freelancing-Plattformen wie UpWork oder Fiverr bieten vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Branchen. 

Spezialisierte Websites wie Ability Jobs oder Disabled Person helfen Amputierten, Jobs bei Arbeitgebern zu finden, die Vielfalt und Inklusion wertschätzen. Sie helfen den Kandidaten außerdem dabei, einen Lebenslauf zu erstellen, Vergütungspakete zu vergleichen und Jobmessen zu besuchen. Der Besuch solcher Jobmessen und Plattformen hilft potenziellen Arbeitnehmern, sich mit Arbeitgebern zu vernetzen, die Talent und Fähigkeiten priorisieren. 

Amputierte und Menschen mit Behinderung in den USA sind durch den Americans with Disabilities Act (ADA) geschützt. Er verbietet Diskriminierung am Arbeitsplatz und gewährleistet gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von der Behinderung. Nach dem ADA sind Arbeitgeber außerdem verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für Beschäftigte mit Behinderungen zu treffen. 

Jeder Bundesstaat in den USA verfügt über eigene berufliche Rehabilitationsdienste, die Beratung, Schulung und individuelle Vermittlungsunterstützung für Menschen mit Behinderung anbieten. Die Berechtigung für diese Programme kann je nach Grad der Behinderung der Person und den bundesstaatsspezifischen Regeln variieren. Diese Programme können Amputierten helfen, sich an die neue Routine anzupassen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. 

Verschiedene Unterstützungsorganisationen wie The Amputee Coalition, Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) und American Association of People with Disabilities (AAPD) setzen sich für Amputierte ein, die eine Beschäftigung suchen. Sie bieten zudem rechtliche Hilfe und weitere Ressourcen bei Diskriminierung von Amputierten am Arbeitsplatz. 

In Kanada fördern der Accessible Canada Act und die Canada Pension Plan Disability Benefits (CPP-D) einen inklusiven Arbeitsmarkt und bieten Amputierten im Falle einer langfristigen Behinderung auch finanzielle Unterstützung. Nutzer können Jobs auf speziellen Plattformen wie abilities.ca und CCRW finden. 

Im Vereinigten Königreich schützt der Equality Act of 2010 Menschen mit Behinderung und Nutzer assistiver Hilfsmittel vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Er gewährleistet Chancengleichheit für alle. 

Initiativen der britischen Regierung wie Access to Work oder Websites wie EvenBreak, Disability Jobsite und Disability Job können dabei helfen, Amputierte mit inklusiven Arbeitgebern zu vernetzen. 

Das Vereinigte Königreich bietet außerdem berufliche Ausbildung und Rehabilitationsdienste über den National Health Service (NHS) und private Organisationen an. Dies hilft Amputierten, sich an ihren bestehenden Arbeitsplatz anzupassen oder neue Fähigkeiten zu erwerben. 

Unterstützungsorganisationen wie LimbPower und die Limbless Association bieten Unterstützung, Interessenvertretung und Ressourcen für Amputierte, die eine Beschäftigung suchen. Sie bieten auch Networking-Möglichkeiten mit Arbeitgebern, die Inklusion und Vielfalt schätzen.

Zeus, eine perfekte unterstützende Prothesenhand

Die Wahl der richtigen Prothese, die Nutzer an ihrem Arbeitsplatz unterstützt und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessert, ist sehr wichtig. Zeus bietet ein hohes Maß an Geschicklichkeit mit 12 individuell angepassten Griffmustern. Das ist für Fachkräfte in verschiedenen Branchen äußerst nützlich.

Mit einer Hebekapazität von 77 lbs (35 kg) und über 150 N Greifkraft kann eine der besten Prothesenhände in den USA bei schweren Aufgaben, die Kraft erfordern, äußerst hilfreich sein.

Die Echtzeit-Fernrekonfigurierbarkeit von Zeus ermöglicht es Nutzern, bei der Arbeit selbstbewusst zu sein und auch unterschiedliche Arbeitsanforderungen zu erkunden, weil sie wissen, dass sie sich jederzeit in Echtzeit mit ihrem Kliniker verbinden können, um die Geräteeinstellungen entsprechend ihren Bedürfnissen anzupassen.

Mit dem Verlust einer Gliedmaße zu leben kann herausfordernd sein und erfordert einen neuen Lebensstil. Aber mit ausreichendem Wissen und etwas Unterstützung können sich Amputierte und Nutzer von Prothesen reibungslos an die neue Normalität anpassen. Es gibt verschiedene Ressourcen und Organisationen, die dabei helfen, den Lebensweg zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.